A  inovação, a valorização das pessoas e a construção de uma visão de longo prazo estiveram entre os principais temas abordados pelo presidente e CEO da Randoncorp, Daniel Randon, no Almoçando com o Empresário, promovido pela Câmara de Indústria, Comércio, Agricultura e Serviços de Vacaria (CIC). Realizado nesta sexta-feira,06/11, no Centro de Eventos da entidade, o encontro teve como tema “Liderança e Transformação”.
Em entrevista, Daniel ressaltou o significado de estar em Vacaria, município com o qual sua família mantém vínculos por meio da trajetória de seu pai, Raul Randon, e dos negócios desenvolvidos na região. Ao agradecer o convite do presidente da CIC, Rubem Antônio dos Santos Filho, destacou o compromisso de dar continuidade ao legado familiar, preservando valores e princípios e mantendo a capacidade de inovar.

“Duas coisas nunca vão faltar: o alimento e o transporte para levar o alimento às casas das pessoas”, recordou, ao citar um ensinamento do pai que relaciona a atuação da família nos setores industrial e de alimentos.
Para Daniel, o desenvolvimento das empresas passa pela valorização da cultura empreendedora e pela organização da governança, independentemente do porte do negócio. Nesse processo, considerou fundamental manter uma comunicação clara entre sócios e familiares, definir responsabilidades e alinhar os objetivos para o futuro da organização.

O empresário também defendeu que a inovação precisa fazer parte da rotina das empresas, mesmo diante das dificuldades econômicas. Segundo ele, buscar produtividade e competitividade exige disposição para rever práticas, investir nas pessoas e construir soluções em conjunto com parceiros e clientes.
“Nós não precisamos fazer tudo sozinhos”, afirmou. Como exemplo, citou parcerias internacionais mantidas pela Randoncorp há décadas, que contribuem para o acesso a tecnologias e conhecimentos. Daniel também destacou que os cerca de 17 mil colaboradores da companhia são protagonistas na trajetória da organização.
Ao abordar os desafios para conquistar e manter clientes, ressaltou a importância de lideranças abertas ao aprendizado e à troca de experiências. Nesse contexto, valorizou encontros promovidos por entidades empresariais, como os almoços e cafés de trabalho da CIC, por favorecerem a circulação de informações e a construção de novas perspectivas para os negócios.

Na avaliação de Daniel, os períodos de instabilidade reforçam a necessidade de proximidade com o consumidor. Ouvir o cliente, compreender suas demandas e identificar oportunidades de melhoria são atitudes essenciais para entregar produtos e serviços com qualidade e competitividade.
Questionado sobre a reforma tributária, apontou a expectativa de simplificação do sistema, mas destacou que a transição exige acompanhamento e preparação das empresas. Para ele, os empreendedores precisam revisar processos, compreender as mudanças e buscar apoio técnico para se adaptar. Também ressaltou o papel das entidades empresariais na orientação aos associados.

Sobre os negócios da família em Vacaria, Daniel relembrou a trajetória iniciada com o cultivo de maçãs na década de 1970 e posteriormente ampliada para a produção de queijos e outros alimentos. Embora não tenha antecipado projetos específicos para 2027, reafirmou a confiança no potencial brasileiro na produção de alimentos e a intenção de continuar investindo no crescimento das atividades na região.
Ao deixar uma mensagem aos empreendedores, destacou a importância de preservar o entusiasmo e transformar ideias em ações, com colaboração e atenção às mudanças do mercado.
“Não perderem o brilho no olhar no que precisa ser feito para fazer o que vocês acreditam”, aconselhou. Segundo Daniel, a trajetória de seu pai demonstra que um pequeno negócio pode crescer quando há capacidade de sonhar, executar e construir parcerias.

O Almoçando com o Empresário contou com o patrocínio de Sicoob, Sicredi e Cyberfly.

Fotos: Paulo Santos