Liderança Compartilhada

Objetivo
No atual modelo de Gestão Empresarial, onde a única certeza que temos é que somente existe um fato permanente, o “Processo de Mudança”, a figura do Líder passou a ter um papel fundamental. Ele, o líder, precisa estar capacitado para conquistar o máximo de resultados através das pessoas, ou seja, o Líder precisa atuar diretamente na Gestão de Pessoas, precisa se transformar em um profissional preparado para formar e manter equipes vencedoras, motivadas e comprometidas com a visão e a missão da empresa onde atua. Neste curso, desenvolvemos os “Princípios da Liderança voltada para Resultados”.

A quem se Destina

 Profissionais que estejam exercendo funções onde a liderança é um fator determinante;
 Líderes que busquem aperfeiçoar seus conhecimentos em Relações Humanas;
 Profissionais que estejam iniciando uma nova função como líder ou que estejam almejando desenvolver esta função.

Conteúdo Programático

 Um “Conselho Profissional”.
 A diferença entre gerenciar pessoas e liderar pessoas.
 Entendendo o “Processo de Mudança” e a sua influência na Gestão de Pessoas.
 Como recrutar, selecionar e treinar colaboradores.
 Como identificar as necessidades de desenvolvimento de cada liderado.
 Como motivar sua equipe.
 A Análise Transacional e a Liderança.
 O uso dos princípios da PNL na Gestão de Pessoas.
 Despertando o comprometimento de seus colaboradores.
 Uma Mensagem muito Especial.

Facilitador

DARIO AMORIM
Empresário, consultor, escritor e conferencista, atua há mais de 30 anos como executivo, tendo desempenhado as funções de Vendedor, Supervisor, Gerente de Vendas, Gerente de Treinamento e Vendas e Diretor Comercial. Nos últimos 20 anos, tem se dedicado ao aperfeiçoamento e à Capacitação Profissional de executivos em todos os níveis.
Palestrante especializado em Motivação de Equipes, Liderança, Atendimento, Teleatendimento, Vendas e Televendas.
Atuou como Diretor de Qualidade de Ensino, Gestor de Negócios e Parcerias e Professor do Instituto Profissionalizante Eduardo Botelho (SP), uma escola de formação de vendedores e líderes, em nível técnico.
É credenciado pela Secretaria da Educação do Estado de São Paulo para ministrar cursos, em nível técnico, de Formação de Vendedores com Qualificação em Liderança. Escritor, autor dos Livros “Profissão: Vendedor”, com edição esgotada, “51 Dicas para a Conquista da Automotivação”, lançado em dez/05, “O Vendedor Pastor Alemão” e “51 Dicas para Descomplicar a Televendas”, com lançamentos previstos para o próximo ano. Articulista e colunista da Revista O Vendedor Profissional (SP), do portal www.ovendedorprofissional.com.br (SP) e da RevistaVirtual Em Ação, da Maesthria Gestão e Processos (RS) .
Com habilidades de um Grande Comunicador, envolve os participantes de seus eventos em um clima de muita Motivação, Energização e Comprometimento. Isso é possível, pois é um não-teórico. Todos os temas abordados são extraídos de sua vida prática, orientados por didática especializada.
Seus eventos têm como principal objetivo preparar o participante para o que ocorre fora da sala de treinamento, oferecendo ferramentas para que ele se transforme em um verdadeiro Gerador de Lucros.

Data: 09,10 e 11 de Abril

Investimento: R$180,00 Sócio
R$210,00 não Sócio

Carga horário: 12 horas