Indicadores de Gestão - Gerenciar é Medir!

Facilitador
LUIS OTAVIO ALMEIDA DE ABREU
MBA em Gestão Empresarial pela FGV/RJ, atua como consultor em gestão empresarial com mais de quinze anos de experiência, tendo como clientes organizações empresariais do Brasil e Argentina dos mais diversos portes e ramos. Autor da metodologia SEXTANTE EMPRESARIAL, abordagem da gestão de empresas inspirada na náutica.

Data de realização: 23 de Março de 2012

Horário
Das 8h30 as 12h - 13h30m até as 18h

Objetivo
Qualificar com teoria e prática a organização, desenvolvimento e utilização de um sistema de indicadores no gerenciamento de operações, setores, departamentos, equipes, materiais e demais processos que compõe as diversas atividades empresariais.

A quem se destina
O curso destina-se a gestores de todos os níveis nas empresas, nas atividades de direção, gerenciamento, coordenação, supervisão ou controle de um conjunto de operações com objetivos definidos.

Programa
O Curso de indicadores de gestão divide-se nos seguintes tópicos:
GERENCIAR É MEDIR! - Não existe gerenciamento se não houver a medição dos resultados do trabalho desenvolvido. Porém, medir tudo é o mesmo que medir coisa nenhuma. O segredo da boa gestão está em saber o que é importante medir, sempre avaliando a relação de custo e benefício dos controles que são criados para a gestão.
OBJETIVOS, INDICADORES E METAS - Não existe gerenciamento se não houver a medição dos resultados do trabalho desenvolvido.
INDICADORES E META-DADO - Não existe gerenciamento se não houver a medição dos resultados do trabalho desenvolvido.
PRINCIPAIS INDICADORES DE GESTÃO - Não existe gerenciamento se não houver a medição dos resultados do trabalho desenvolvido.
DESENVOLVENDO INDICADORES DE GESTÃO - Não existe gerenciamento se não houver a medição dos resultados do trabalho desenvolvido.
BASE DE DADOS, SISTEMAS PRINCIPAIS E SISTEMAS AUXILIARES - Não existe gerenciamento se não houver a medição dos resultados do trabalho desenvolvido. Sistema de Diagnóstico do Sistema de Informações Gerenciais.
A GESTÃO POR INDICADORES - Não existe gerenciamento se não houver a medição dos resultados do trabalho desenvolvido.

Material Disponibilizado
Apostila básica do curso.
Planilha Excell de Diagnóstico de Sistemas de Informações Gerenciais.
Certificado de Conclusão do Curso.

Benefícios do Curso
Proporciona uma visão de sistematização e hierarquização dos indicadores de gestão da organização.
Disponibiliza ferramenta e aplicativo de diagnóstico do Sistema de Informações Gerenciais residentes na organização (excell).
Apresenta de exemplos práticos do desenvolvimento e utilização de indicadores de gestão em empresas de diversos portes e ramos.

Carga horária
8 horas

Investimento
Associados - R$ 150,00
Estudantes* - R$ 160,00
Não Associados - R$ 190,00